Destacada empresa multinacional en el sector deproducción de helados gourmetestá en búsquedadeGerente TiendaDistrito, para Bogotá.

Su función principal será la de liderar losequipos de trabajo y facilitar (mentor-guía) la gestión basada engente y procesos, orientado en la consecución de los resultados yteniendo una visión holística de la operación del Distrito.

Porqué aplicar a esta posición? - Excelente ambiente laboral -Oportunidades de Desarrollo Profesional - Ambiente para desarrollarla creatividad Reportando directamente al Director de Operaciones,sus principales responsabilidades serán Qué harás en estaposición?

1. Evaluar y retroalimentar el desempeño del equipo,promoviendo su autodesarrollo y seguimiento de indicadores degestión de personas para fortalecer los equipos de trabajo.

2.Liderar y ser agente de cambio en la transformación cultural,comunicando y asegurando la implementación de iniciativas quepromuevan la equidad y los resultados del negocio.

3. Gestionar laprogramación de mantenimiento, evaluar estándares operativos enpuntos de venta (PDV) y asegurar la resolución de incidencias y elcumplimiento de los controles de efectivo e inventarios.

4.Analizar los planes de acción derivados de encuestas de experienciapara garantizar la mejora continua, liderando y empoderando a loslíderes de experiencia en la búsqueda de estrategias para alcanzarobjetivos.

5. Administrar y controlar el presupuesto y gastosoperativos, optimizando recursos y rentabilizando el negocio,incluyendo la gestión de personal de acuerdo a las ventas de cadaPDV.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muyimportante que cuentes con estas características : Qué deberíastener previamente?

• Formación Académica : Preferiblemente pregradoen carreras administrativas o afines. - Experiencia ProfesionalPrevia : Preferiblemente superior a 5 años.
• Es excluyentelaexperiencia en elsector alimentos (multitiendas,preferiblementesector café) - Experiencia comoJefe de Zona teniendo control delefectivo de diferentes puntos de venta, hacer seguimiento deinventarios, cumplimiento de ventas, acompañamiento a los equiposde trabajos.
• Se proyecta que tengan un promedio de 12 a 16 puntosde venta a cargo - Excel Intermedio - Conocimientos Específicos delCargo : Manejo y entrenamiento de equipos de trabajo orientados aservicio al cliente;

experiencia en área administrativa (controleficiente de los recursos gastos, presupuestos, generación deutilidades, evaluación de resultados) Para incentivarte y puedascumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivopaquete salarial que cuenta con lo siguiente : Qué recibirás porparte de ellos?

Salario : Básico de $4.100.000 + Auxilios noSalariales de $1.200.000 - Horario : Domingo a Domingo o Lunes aViernes con Disponibilidad de trabajo Sábados, Domingos y Festivos.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podríacambiarte la vida! T-mapp Team #J-18808-Ljbffr